La capacitación como motor de fortalecimiento institucional
La política de formación de la DCYD acompaña a las y los trabajadores de la APN en el desarrollo de sus competencias profesionales, con el propósito del fortalecimiento institucional y del cuidado de las áreas protegidas.
En lo que va de 2025, ya se han otorgado más de 800 certificaciones y se abrieron cerca de 35 comisiones de capacitación, con propuestas en modalidades presencial, a distancia y semipresencial.
Estas acciones abarcaron al Cuerpo de Guardaparques Nacionales, Brigadistas del Sistema Federal de Manejo del Fuego y personal SINEP, fortaleciendo tanto habilidades técnicas como capacidades de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
Entre los principales ejes de formación se destacan:
- Manejo del Fuego: desde cursos iniciales hasta entrenamientos especializados en técnicas de ignición y primeros auxilios en zonas agrestes.
- Gestión Institucional: capacitaciones en administración, recursos humanos y normativa.
- Conservación y Monitoreo Ambiental: registro de patrimonio cultural y técnicas de fotografía de fauna.
- Calidad y Atención al Visitante: buenas prácticas en la relación con la comunidad.
- Control y Vigilancia: formación específica para Guardaparques en procedimientos contravencionales.
- Liderazgo y Gestión de Equipos: programas diseñados para mandos medios y jefaturas en todo el país.
La DCYD trabaja con firme compromiso, en profundizar la
articulación con áreas técnicas y jurisdicciones, robustecer la evaluación de
impacto y optimizar el campus y los procesos, de modo que cada capacitación se
convierta en mejores herramientas de trabajo.